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Categoria: RH Digital

Como integrar inteligência artificial no RH?

Mão humana cumprimentando uma mão robótica, simbolizando a integração entre pessoas e inteligência artificial no RH Digital da New Space.

A inteligência artificial no RH deixou de ser uma tendência e passou a ser uma realidade para empresas que buscam inovação, eficiência e decisões baseadas em dados. Em um cenário em que a transformação digital impacta todas as áreas corporativas, o RH ganha uma nova função: deixar de ser apenas operacional para se tornar um […]

Cinco dados sobre tendências de RH que vão mudar sua empresa

Mulher tocando tela virtual com fotos de profissionais interconectados, ilustrando tendência tecnológica na gestão de Recursos Humanos

A transformação digital saiu da tendência e chegou definitivamente ao setor de Recursos Humanos. O que antes era uma área essencialmente operacional, focada em admissões, folha de pagamento e arquivos físicos, hoje assume papel estratégico na experiência do colaborador, na conformidade legal e na sustentabilidade do negócio. Com base em levantamentos recentes de consultorias especializadas […]

Conheça o NEWCast, o podcast oficial da New Space

Estúdio de gravação com microfone, notebook e mesa de som para podcast corporativo

A New Space, empresa líder em soluções com tecnologia aplicada para diversos segmentos de negócio, anuncia o lançamento do seu podcast oficial, o NEWCAST. Com uma proposta inovadora, o podcast chega para discutir temas relevantes sobre tecnologia aplicada à gestão empresarial, trazendo insights valiosos diretamente dos especialistas da empresa e convidados especiais. A iniciativa surgiu […]

Entenda a influência do rebate na gestão de benefícios do RH

Profissional analisando indicadores financeiros em tela com infográfico relacionado a rebate corporativo

A gestão de benefícios corporativos é uma frente estratégica dentro do RH, com impacto direto no bem-estar dos colaboradores e na atratividade da empresa. Dentro desse universo, o rebate era uma prática comum que, por muito tempo, passou despercebida por muitas áreas de compliance. Porém, nos últimos anos, o tema ganhou atenção e, mais recentemente, […]

Jornada do colaborador: o que é, qual a importância e para que serve?

Quatro colaborador sorridentes em um ambiente corporativo, representando diversidade e engajamento no local de trabalho.

A gestão eficiente dos recursos humanos é um fator determinante para o sucesso de qualquer organização. Dentro desse contexto, a jornada do colaborador se destaca como um conceito fundamental, pois abrange toda a experiência do profissional dentro da empresa, desde o processo seletivo até o desligamento. Compreender e estruturar essa jornada é essencial para otimizar […]

Perguntas e respostas: digitalização de documentos de RH

Uma mesa desorganizada com pilhas de documentos e um laptop com tela de login, simbolizando a necessidade de digitalização e otimização da gestão documental no RH.

A gestão documental no setor de Recursos Humanos (RH) é essencial para garantir conformidade com as leis trabalhistas, segurança da informação e organização dos processos internos. No entanto, esse gerenciamento pode ser burocrático e complexo sem as ferramentas certas. A digitalização de documentos do RH não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para empresas […]

RH Digital: benefícios e vantagens na gestão de pessoas 

Mulher observando um dispositivo eletrônico com quadros e dashboards de dados, representando o RH Digital

A transformação digital tem impactado todas as áreas corporativas e o setor de Recursos Humanos, obviamente, não é exceção. Com a digitalização do setor, as empresas podem otimizar seus processos, reduzir a burocracia e focar no que realmente importa: a gestão estratégica de pessoas. Mas, afinal, o que é o RH Digital e quais são […]

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